山东电子职业技术学院是一所由山东省人民政府批准设立、教育部备案的公办省属全日制普通高等学校。学院已有34年的办学历史，是山东省创建最早的电子信息类院校，专为 信息产业的发展和信息技术的推广应用培养高素质技能型人才。以山东省为主，面向全国招生，2012年招生2900人。
学院占地1000余亩，在校生8000余人。西则趵突为魁，东则百脉为冠。学院位于济南市──山东省政治、经济、文化、科技及教育中心，全国历史文化名城，具有得天独厚的优势 。学院新校区位于济南市章丘高等教育基地，交通四通八达，配套设施完善。
学院充分发挥行业办学的优势，立足IT领域，明确服务面向，优化专业设置。形成了电子技术、计算机及软件技术、自动化与机电技术、商务信息服务等特色鲜明、布局合理、 在省内外具有突出优势的专业群，按照做大做强电子技术类、做优做尖计算机及软件技术类、做新做特自动化及机电技术类、做精做活商务信息类的建设思路，立足山东，面向全 国，不断优化专业布局，已成为全国IT产业的重要人才培养基地。已获省经信委批准，建设山东省信息产业高技能人才综合实训基地，充分实现校企对接合作和深度融合。
2012年，电子工程系招收电子信息工程技术、应用电子技术、通信技术、微电子技术、电子测量技术与仪器、医用电子仪器与维护、电子设备与运行管理7个专业；计算机科学与技 术系招收软件技术、计算机网络技术、动漫设计与制作、计算机多媒体技术、计算机系统维护、计算机网络与安全管理、嵌入式系统工程、网络系统管理、电脑艺术设计、广告设 计与制作10个专业；自动化工程系招收电气自动化技术、汽车电子技术、机电一体化技术、数控技术、汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销、楼宇智能化工程技术7个专业； 管理与应用外语系招收电子商务、计算机信息管理、物流管理、连锁经营管理、会展策划与管理、物业管理、会计电算化7个专业。
校企合作、工学结合，建立以就业为导向的人才培养模式。企业参与全部专业培养方案的制定，校企共同开发课程和教材；重点IT企业接受学校教师进行顶岗锻炼，并提供兼职 教师；进行订单培养，已培训学生近千人；积极与企业横向合作开发课题；校企合作共建校外实习基地90个，每年接受学生顶岗实习2000余人次，实现了知识、技能及职业素质与 企业需求的零距离对接，毕业生能直接上岗工作；实行多证书制，将职业资格取证内容有机地融入到课程教学系体中，为就业打下坚实的基础；企业捐赠设备、图书，冠名设立奖 学金。筹建高职院以来，先后投入2亿多元用于基本建设，近年来投入3000多万元，用于校内实习实训设施建设，已建立75个实验实训场所；开发了一系列教、学、做一体化的课程 ，如电子制作课、电子技能课等，便于学生理论结合实际，收到了良好的教学效果。广泛运用多媒体技术，半数以上课程进行多媒体教学。不断完善实践教学体系，实践教学占专 业教学总学时的50%以上。建有连接两个校区，覆盖教学、办公场所的千兆校园网，已实现网上办公，实现了学生网上选课、网上评教，不断依托精品课程网站促进教学资源共享。 图书编目和流通实现数字化，配备有电子图书系统和丰富的电子期刊。学院是国家计算机应用及软件技术专业领域技能型紧缺人才培养学校、国家电子信息产业高技能人才培训基 地、齐鲁软件园软件人才培养基地。
树立质量立校观念，不断完善教学质量保障体系。牢固坚持教学工作的中心地位、教学质量的首要地位、教学改革的核心地位、教学投入的优先地位，积极深化教学改革，提高 教学质量，健全质量保障体系。2009年，获得山东省普通高等学校教学管理先进集体的表彰。实施《教学质量工程建设项目管理办法》，加强特色专业、精品课程、教学团队建设 ，实行动态管理。现有11门省级精品课程、3个省级特色专业、2个省级教学团队，1个全国学习型先进班组。
实行教学运行和教学督导两线并行，院系二级督导和学院、系、教研室、学生四级监控的质量监控体系。制定《教学事故认定处理办法》，实施教学考核制度，教师考核结果与课 时补贴和评优晋级挂钩。健全学生评价体系，实行网上评教。不断完善社会评价机制。充分发挥专业建设委员会和课程建设委员会的作用，及时走访企业、用人单位，进行毕业生 跟踪调查，组织教学质量反馈，指导教学管理和改革。
坚持以人为本的理念，创建和谐校园。坚持以教师为本位，全面优化师资队伍结构。2005年以来引进双高、双师人才近百人，积极实施教师学历提升工程，组织教师参加政府培 训项目，注重骨干教师队伍建设，不断完善专业（学科）带头人和骨干教师选拔机制。已形成雄厚的师资力量，其中教授、副教授、高级工程师135人，博士、硕士130人，有来自 企业和重点本科院校的兼职教师130余人；近年来，有78人次获得厅级及以上表彰。程序设计类教学团队、电子信息工程技术专业教学团队被评为省级教学团队，软件教研室被评为 全国学习型班组。
坚持以学生为主体，把德育工作放在首要位置，注重培养学生的综合职业素质。建有大学生创新实验室，积极开展创新教育。2009年以来，先后有90多个小组的学生参加了全国 全省大学生专业技能竞赛，共取得国家级和省级一等奖26项、二等奖30项、三等奖34项。2008年，在第六届齐鲁大学生软件及外语大赛中，与参赛的十余所本科院校学生同台竞技 ，荣获大赛开设以来唯一一个特等奖。2009年，获得全国大学生电子设计竞赛（高职高专组）一等奖。2010年，在第七届山东省大学生机电产品创新设计竞赛中获得一等奖。2011 年，获得全国大学生数学建模比赛山东赛区一等奖。
实施励志助学工程。建立新生入学绿色通道；指导学生获取国家助学贷款；组织学生勤工助学工作，提供校内外的勤工助学岗位；设立国家助学奖学金、省政府助学奖学金、学 院奖学金、学院助学金；各种资助使50%以上的学生受益。2010－2011学年学生资助金额达1000余万元。2009年11月，以全省高职高专院校考评第二名的好成绩荣获山东省学生资助 工作先进单位称号。
注重毕业生就业工作，积极开展就业指导和创业教育，是教育部表彰的全国职业技术学校职业指导工作先进学校。毕业生整体上一直供不应求，专升本的比例居同类学校前列。 良好的专业素质使毕业生很快成为企业的业务骨干、创业精英，并且已经涌现出一批IT业界的领军人物。
注重科技与人文统一的校园文化建设，凝炼成了求真达善致知力行的校训，形成了勤学勤练 动脑动手的学风、和谐自强严谨创新的校风。先后获得了全国职业技术教育先进单位 、全国职业技术学校职业指导工作先进学校、全国信息产业系统先进集体等荣誉和表彰。连续8年保持省级文明单位称号。
十二五期间，学校进一步加强顶层设计，科学规划，准确定位。确立了1238的思路。坚持一条主线，即以内涵建设为主线；突出两个理念，即开放与合作的理念；完善三大功能 ，即人才培养、科学研究、社会服务功能；建设并完善八大工程，即师资队伍建设工程、专业建设工程、素质教育工程、教学运行与质量保障工程、管理改革工程、信息化建设工 程、校企合作创新工程、基本建设后续工程。学校将以创建示范性高职院为引领，进一步转变办学观念，完善办学条件，深化办学内涵，健全办学功能，提高办学质量，创新人才 培养模式和办学体制机制，打造与现代职业教育体系相适应的特色名校、IT强校、示范性院校。